{"id":600,"date":"2021-12-06T19:09:28","date_gmt":"2021-12-06T19:09:28","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.strafrecht.de\/?page_id=600"},"modified":"2023-05-10T09:24:17","modified_gmt":"2023-05-10T09:24:17","slug":"arbeit-und-management","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.strafrecht.de\/de\/arbeit-und-management\/","title":{"rendered":"Arbeit &#038; Management"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"600\" class=\"elementor elementor-600\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-70ba194 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"70ba194\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ae069a2\" data-id=\"ae069a2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb7a4ac elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"fb7a4ac\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1260\" height=\"780\" src=\"https:\/\/www.strafrecht.de\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/2023_crf_WUP_9023_LoRes-1260x780.jpg\" class=\"attachment-landscape-1 size-landscape-1 wp-image-10436\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-41122b6\" data-id=\"41122b6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b60cd5 elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9b60cd5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1580\" height=\"780\" src=\"https:\/\/www.strafrecht.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/2021_WUP_Website_1194_1580x780-1580x780.jpg\" class=\"attachment-landscape-2 size-landscape-2 wp-image-6713\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.strafrecht.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/2021_WUP_Website_1194_1580x780.jpg 1580w, https:\/\/www.strafrecht.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/2021_WUP_Website_1194_1580x780-300x148.jpg 300w, https:\/\/www.strafrecht.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/2021_WUP_Website_1194_1580x780-1024x506.jpg 1024w, https:\/\/www.strafrecht.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/2021_WUP_Website_1194_1580x780-768x379.jpg 768w, https:\/\/www.strafrecht.de\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/2021_WUP_Website_1194_1580x780-1536x758.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1580px) 100vw, 1580px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-38230dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"38230dc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-55a6342\" data-id=\"55a6342\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93c7a88 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"93c7a88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Bek\u00e4mpfung von Schwarzarbeit und illegaler Arbeitnehmer\u00fcberlassung, das Unterlaufen des Mindestlohns oder das Thema Scheinselbstst\u00e4ndigkeit \u2013 die Beh\u00f6rden nehmen die Arbeitswelt seit Jahren genau in den Blick. Und das l\u00e4ngst nicht mehr nur in vermeintlich besonders anf\u00e4lligen Branchen wie Bau oder Gastgewerbe. Fehlverhalten mit Bezug zum Arbeitsplatz wird mittlerweile in unterschiedlichsten Auspr\u00e4gungen geahndet, als Ordnungswidrigkeit oder sogar als Straftat.<\/p><p>Bei Verst\u00f6\u00dfen drohen den handelnden Personen hohe Geldstrafen, mitunter Freiheitsstrafen, sowie dem Unternehmen Geldbu\u00dfen \u2013 plus ein im Zweifel schwer zu reparierender Reputationsschaden. Das neue <a href=\"https:\/\/www.unternehmensstrafrecht.de\/update-wettbewerbsregister-oeffentliche-konsultation-der-leitlinien-zur-selbstreinigung-eingeleitet\/\">Wettbewerbsregister<\/a>, in dem Rechtsverst\u00f6\u00dfe durch Unternehmen erfasst werden, birgt zudem die Gefahr, von \u00f6ffentlichen Auftr\u00e4gen ausgeschlossen zu werden.<\/p><p>Wir beraten und vertreten Unternehmen und Manager in allen Fragen des Arbeitsstrafrechts. Neben der Verteidigung im Fall der F\u00e4lle stehen wir insbesondere Unternehmen zur Seite, wenn es darum geht, durch wirksame Compliance strafrechtlich relevante Verst\u00f6\u00dfe zu verhindern.<\/p><p>Unsere wirtschaftsstrafrechtliche Kompetenz erg\u00e4nzen wir fallweise durch Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Abgaben- und Steuerrecht.<\/p><p><span style=\"color: #0090d6;\">Typische Themen:<\/span><\/p><ul><li>Untreue zu Lasten des Unternehmens<\/li><li>Nichtabf\u00fchrung von Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen<\/li><li>Vorwurf der Scheinselbst\u00e4ndigkeit<\/li><li>Illegale Arbeitnehmer\u00fcberlassung\/-entsendung<\/li><li>Arbeitsunf\u00e4lle und Verdacht der Nichteinhaltung von Sicherheitsvorschriften<\/li><\/ul><p><span style=\"color: #0090d6;\">\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"color: #0090d6;\">Sie k\u00f6nnen auf uns z\u00e4hlen:<\/span><\/p><ul><li>F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li><li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/li><li>Vorst\u00e4nde<\/li><li>Unternehmen aller Branchen<\/li><li>(Arbeitsrechts-)Kanzleien, die strafrechtliches Spezialwissen erg\u00e4nzen m\u00f6chten<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fe3d9f4\" data-id=\"fe3d9f4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77f2fdc elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"77f2fdc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fdcfa35 elementor-grid-1 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Das Gericht stellte fest, dass alle Unternehmen verpflichtet sind, ein System einzuf\u00fchren\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b27ba54 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b27ba54\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlog\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42b9e74 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"42b9e74\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"44\" height=\"44\" src=\"https:\/\/www.strafrecht.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/link-blue.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-398\" alt=\"\" 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href=\"https:\/\/www.unternehmensstrafrecht.de\/strafrechtliche-haftung-von-managern-die-basics\/\">Strafrechtliche Haftung von Managern \u2013 die Basics<\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-714933f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"714933f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tManagern ist meist klar: ihr Handeln ist mit strafrechtlichen Risiken verbunden. 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